С 1 сентября 2025 года в России вступили в силу изменения и обучение по новым правилам пожарной безопасноститеперьменяется, в силу вступают утверждённые приказом МЧС России от 16 декабря 2024 года №1120. Этот документ, действующий до 1 сентября 2031 года, заменил ранее действовавший приказ МЧС №806 от 18 ноября 2021 года и внёс существенные изменения в систему обучения.
Правовые основания
Приказ МЧС №1120 разработан в соответствии с Федеральным законом №69-ФЗ «О пожарной безопасности» и Указом Президента РФ. Документ включает четыре приложения, регламентирующие порядок, содержание и утверждение программ обучения.
Ключевые изменения для организаций и ИП
Расширение сферы действия
Теперь обучение обязаны проходить не только юридические лица, но и индивидуальные предприниматели (ИП), являющиеся правообладателями объектов защиты.
Новый состав обучаемых
Кроме штатных сотрудников, обучение обязательны для:
- Стажёров и практикантов (обязателен вводный инструктаж).
- Командированных работников.
- Сотрудников подрядных и сторонних организаций.
- Работников охраны.
Современные форматы обучения
- Теоретическая часть может проводиться дистанционно, но только если это условие закреплено в трудовом договоре или допсоглашении.
- Практическая часть (использование огнетушителей, эвакуация) всегда проходит очно, часто совмещаясь с тренировкой.
- При электронном документообороте требуется усиленная квалифицированная электронная подпись.
Обновлённые требования к программам и документам
- Программы инструктажей разрабатываются и утверждаются внутри организации без обязательного согласования с Госпожнадзором.
- Исключён термин «Пожарно-технический минимум (ПТМ)». Обучение теперь строится на программах противопожарного инструктажа и дополнительного профессионального образования.
- В журналах учёта теперь требуется указывать номер документа об образовании инструктора, а допуск к работе без прохождения инструктажа строго запрещён.
Повышенные требования к инструкторам
Лица, ответственные за проведение инструктажей, должны иметь:
- Среднее профессиональное или высшее образование в области пожарной безопасности.
- Либо профессиональную переподготовку по этому направлению.
Дополнительные требования к ответственным лицам
С 1 марта 2025 года сотрудники, отвечающие за пожарную безопасность в организации, должны соответствовать профессиональному стандарту «Специалист по пожарной профилактике». Это требует получения соответствующего образования или переподготовки.
Отдельные категории (например, ответственные на взрывоопасных объектах, руководители) должны проходить обучение по дополнительным профессиональным программам.
Что нужно сделать работодателям
Для приведения деятельности в соответствие с новым приказом необходимо:
- Разработать и утвердить обновлённые программы противопожарных инструктажей.
- Внести изменения в локальные нормативные акты (ЛНА).
- Организовать обучение для всех новых категорий работников (стажёры, подрядчики и др.).
- При необходимости закрепить в трудовых договорах возможность дистанционного обучения теории.
- Привести в порядок журналы учёта инструктажей.
- Назначить ответственных за проведение инструктажей и проверить их квалификацию.
Ответственность за неисполнение
Работодатель (или ИП) несёт полную ответственность за организацию обучения. Нарушение требований пожарной безопасности влечёт административную ответственность по статье 20.4 КоАП РФ, которая предусматривает значительные штрафы для должностных лиц и организаций.
Эти изменения направлены на повышение эффективности системы пожарной безопасности, уточнение требований к обучению и учёт современных практик и технологий.
Обновлённые правила обучения по пожарной безопасности - это не просто формальность. Их соблюдение напрямую влияет на несколько критически важных аспектов работы любой организации или предпринимательской деятельности.
1. Соблюдение закона и избежание существенных штрафов
Прохождение обучения в установленном порядке - прямая обязанность работодателя, закреплённая в федеральном законодательстве. Регулярные проверки государственного пожарного надзора в первую очередь оценивают именно документальное подтверждение того, что все сотрудники (включая новых категорий) были своевременно проинструктированы. Неисполнение этих требований ведёт к административной ответственности и крупным штрафам, которые могут быть многократно выше стоимости организации качественного обучения.
2. Формирование реальных навыков, а не просто «галочка» в журнале
Главный акцент новых правил сделан на практической отработке действий. Цель - перейти от формального ознакомления к выработке уверенных алгоритмов поведения. Когда каждый человек на объекте чётко знает, как пользоваться первичными средствами пожаротушения, куда двигаться при эвакуации и как действовать в первые минуты ЧС, это кардинально повышает шансы на предотвращение крупного пожара или спасение жизни.
3. Управление рисками и защита бизнеса
Пожар - это один из самых разрушительных рисков для любого предприятия. Прямые убытки от повреждения имущества, потери данных и приостановки деятельности могут быть катастрофическими. Регулярное и качественное обучение персонала - это эффективный инструмент управления этим риском. Оно минимизирует вероятность возникновения пожара по причине человеческого фактора (нарушение правил, неверные действия) и снижает потенциальный масштаб ущерба, если инцидент всё же произошёл.
4. Правовая защита руководителя и ответственных лиц
В случае возникновения пожара с тяжкими последствиями проверяющие органы meticulously изучают, была ли выполнена обязанность по обучению. Наличие правильно оформленных программ инструктажей, подписанных журналов и документов, подтверждающих квалификацию инструктора, является ключевым доказательством исполнения должностных обязанностей. Это может служить весомым аргументом в защиту руководителя и ответственных лиц при разбирательстве.
Таким образом, инвестиции в качественное обучение по новым правилам - это инвестиции в правовую безопасность, сохранность активов и, самое главное, человеческие жизни. Это переход от реагирования на последствия к осознанному предупреждению угроз.
